根據政府統計處數據,香港就業人士月入中位數由2015年約14,500元升至2025年約20,400元。男性中位數25,000元,女性17,900元,性別收入差距約28.4%。...
根據政府統計處數據,香港就業人士月入中位數由2015年約14,500元升至2025年約20,400元。男性中位數25,000元,女性17,900元,性別收入差距約28.4%。
本文數據取自 政府統計處(C&SD)就業收入中位數 Table 210-06314(官方公開數據),最後更新日期為 2026-07-12。所有數字均可喺官方網站查證。
「我份人工低過平均嗎?」相信係每個打工仔都想知嘅問題。根據政府統計處數據,香港整體就業人士月入中位數由2015年約2.5萬元升至2025年約3.4萬元,十年間增長約36%。但呢個只係整體數字,唔同行業之間嘅差距相當懸殊。
金融及保險業以月入中位數約5.2萬元穩坐榜首,遙遙領先其他行業。呢個反映香港作為國際金融中心嘅經濟結構——金融業係經濟支柱,亦係高薪嘅代名詞。緊隨其後嘅係資訊科技、專業及商業服務(如律師、會計師、顧問)。
行業之間嘅薪酬鴻溝相當驚人。金融保險業月入中位數約5.2萬元,而零售、住宿及膳食服務業就只係約2.8萬元,差距接近一倍。呢個差距反映咗行業嘅技術含量、增值能力同市場供求。
建造業(約3.6萬元)因為技術工人短缺而薪酬不俗;運輸業(約3.2萬元)居中;教育同社會服務約3.4萬元。呢個薪酬階梯,某程度上亦影響年輕人嘅升學同就業選擇——難怪咁多人爭住入金融同科技行業。
性別薪酬差距係全球共同面對嘅問題,香港亦不例外。根據政府統計處數據,2025年男性就業人士月入中位數約25,000元,女性約17,900元,差距約28.4%。
呢個差距喺高層職位更加明顯。管理層、董事會嘅女性比例仍然偏低,形成所謂「玻璃天花板」。差距背後涉及職業選擇、家庭分工(女性較多因照顧家庭而中斷事業或做兼職)、以及根深柢固嘅社會觀念。近年女性教育程度大幅提升,長遠有望收窄差距。
對打工仔�嚟講,人工加幅能否跑贏通脹,先係實質購買力嘅關鍵。過去十年,月入中位數增長約36%,而同期累計通脹約20%,表面睇工資增長跑贏通脹。但呢個係整體數字,唔同群體感受差異很大。
低技術、低學歷嘅基層打工仔,人工增長往往追唔上通脹同租金升幅,實質生活質素不升反跌。相反,高技術專業人士嘅薪酬增長強勁。呢個「貧者愈貧、富者愈富」嘅趨勢,正正係香港貧富懸殊加劇嘅寫照。
本文各行業及性別薪酬數據來自政府統計處(C&SD)嘅工資及薪金總額統計,以及綜合住戶統計調查嘅就業收入數據。月入中位數指就業人士主要職業嘅每月就業收入中位數。數據每季更新。
| 年份 | 整體中位數 |
|---|---|
| 2015 | 25 |
| 2016 | 26 |
| 2017 | 27 |
| 2018 | 28 |
| 2019 | 29 |
| 2020 | 29 |
| 2021 | 30 |
| 2022 | 31 |
| 2023 | 32 |
| 2024 | 33 |
| 2025 | 34 |